为使新进驾驶员尽快熟悉工作岗位，提升驾驶员队伍整体素质，第五分公司开展了驾驶员以老带新活动，让优秀驾驶员做好新驾驶员的传帮带工作，积极践行公司“六零”服务标准。

本次活动中，优秀驾驶员分享了自己在驾驶、服务、安全等方面的工作经验，通过“结对子”一对一督促和指导，确保帮扶工作的精准开展。新驾驶员同志们纷纷表示，将学以致用，全面提升驾驶水平和服务品质，树立良好的岗位形象，为广大乘客提供更加安全、舒适、优质的出行环境。