近期，按照市委、市国资委党委、市交通发展投资集团党委工作安排，为进一步加强干部日常管理监督，提高干部考察识别和选拔任用的科学性、准确性，引导激励广大干部增强纪律意识、责任担当和斗争精神，公司党委组织开展了“三晒一评一公开”完善干部经常考察精准画像分类管理工作。

按照工作要求，各党支部安排和督促所属单位中层及以上干部，结合工作实际，实事求是对个人职责任务、工作业绩、作风形象的“三晒”内容进行梳理总结。召开全体党员干部职工大会，以登台述职或书面述职相结合的方式，每名干部重点围绕“三晒”内容进行陈述和汇报；发放民主测评表，在场党员职工对每名干部政治、思想、工作、能力、作风、纪律等方面情况进行了无记名民主测评。下一步，公司党委在一定范围内，采取召开会议等适当形式，将民主测评情况进行公开，同时，将发挥好领导和把关作用，切实把“三晒一评一公开”情况和平时了解掌握的情况有机结合起来，对干部作出全面客观公正评价。

作为作风集中整顿活动的一项重要内容，“三晒一评一公开”工作的开展，有助于引导激励公交干部职工履职尽责、担当作为，登高望远、奋力争先，为建设人民满意大公交、加快推进社会主义现代化强市建设作出积极贡献。